某连锁门店统一员工服饰项目
围绕多个门店的岗位、尺码和品牌形象，统一POLO衫、文化衫与围裙，并保留后续补单标准。
匿名真实案例本案例根据衣品红已完成服务的真实项目匿名整理，客户名称及敏感信息未公开。
项目背景
某连锁门店需要为多个门店统一定制员工服饰，希望不同岗位穿着协调、各门店品牌形象一致，同时能够在新增门店或员工入职后继续按原有标准补单。
核心需求
为多个门店统一POLO衫、文化衫和围裙等员工服饰
根据前厅、后厨、服务和管理等不同岗位安排合适品类
统一LOGO、品牌颜色、图案位置及整体视觉效果
按门店人数和尺码分类生产，并保留后续补码补单标准
执行难点
门店数量和岗位不同，服装品类及穿着需求需要分别整理
不同批次必须尽量保持款式、颜色、标识位置和工艺一致
各门店尺码名单和收货信息需要分类，避免混装或错发
新增门店和人员会持续产生小批量补单需求
解决方案
衣品红根据门店岗位和使用环境分别安排POLO衫、文化衫及围裙等品类，统一确认品牌颜色、LOGO文件、图案位置和加工工艺。客户按门店提交人数、尺码和收货信息后，衣品红据此分类组织生产、整理和交付，并保留已确认的款式及图案标准，方便新增门店或员工后继续补单。
项目执行
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划分门店与岗位
统计各门店人数、岗位、尺码和服装品类，形成分类清单。
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统一品牌标准
确认服装颜色、LOGO尺寸、图案位置、围裙结构和加工工艺。
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分类生产整理
按已确认标准生产，并根据门店或岗位分类包装整理。
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交付与持续补单
按收货安排配送，后续新增员工继续沿用原有款式和标识标准。
项目涉及的产品
POLO衫
文化衫
围裙
帽子
面料与工艺方向
珠地棉
涤棉混纺面料
帆布或适合围裙的化纤面料
刺绣
丝网印刷
热转印
交付与后续服务
服装可根据各门店人数、尺码和品类分类整理，再结合项目安排统一送达或按门店分配。后续补单以原款库存、颜色和当期生产条件为准，尽量保持员工形象连续统一。
对同类采购的参考
连锁餐饮、茶饮、美容美发、汽修及零售门店在定制前，应先确定岗位分类、品牌颜色、标识规范、尺码表和门店名单，并同步考虑后续补单需求。
案例相关问题
不同岗位可以选择不同服装吗？
可以根据前厅、后厨、服务、管理或户外岗位分别选择POLO衫、文化衫、围裙、帽子等，同时保持统一的品牌颜色和标识。
各门店的尺码怎样整理？
建议按门店和岗位分别统计姓名或编号、尺码、数量和品类，衣品红可配合分类生产及整理。
新增员工还能按照原款补单吗？
支持后续补码补色和补单，具体以原款库存、颜色和当期生产条件为准。